Altri Contenuti

  • Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
  • Provvedimenti adottati dall'ANAC ed atti di adeguamento a tali provvedimenti
    • Ad oggi non risultano provvedimenti ANAC
  • Atti di accertamento delle violazioni
    • Ad oggi non sono state accertate violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. 39/2013 a carico della Società AMT
  • Catalogo dei dati, metadati e delle banche dati
  • Obiettivi di accessibilità: AMT non è un soggetto individuato alla compilazione e pubblicazione (v. “Linee Guida sull’Accessibilità degli strumenti informatici” pubblicata da AGID il 21/12/2022 par.4.2)
  • Rivendite
  • Whistleblowing
    Il whistleblowing è la possibilità per i dipendenti di AMT, lavoratori autonomi, collaboratori, liberi professionisti o consulenti che prestano la propria attività presso la società, volontari e tirocinanti, ovvero fornitori di AMT(l’elenco è a titolo esemplificativo ma non esaustivo) di segnalare reati, illeciti o irregolarità, con piena tutela della riservatezza della loro identità e con piena tutela da eventuali misure ritorsive nei loro confronti.
    Effettuare una segnalazione non deve essere percepita negativamente come una delazione, ma al contrario come un dovere civile e di collaborazione lavorativa, volto all’emersione di situazioni o condotte che recano o possono recare pregiudizio ad AMT. Ovviamente vanno evitate segnalazioni fasulle o diffamatorie o comunque non fondate, fatto che a sua volta potrebbe costituire un reato penale e/o responsabilità disciplinare a carico del segnalante.
    Ti invitiamo a leggere l’informativa Privacy prima di procedere alla segnalazione.

- Procedura Whistleblowing
- Istruzioni Informatica crittografata
- Informativa privacy
- Segnalazione Informatica crittografata
- Archivio Whistleblowing