Selezione Autisti Bus settembre 2018

AGGIORNAMENTO DI MARTEDI 18 SETTEMBRE

IN RIFERIMENTO AL BANDO DI SELEZIONE PER AUTISTI PUBBLICATO IN DATA 4 SETTEMBRE 2018 SI INFORMA CHE, ESSENDO PERVENUTE UN NUMERO DI ADESIONI INFERIORE ALLE ASPETTATIVE, SI PROVVEDERÀ A INVITARE ALLA SELEZIONE IN CORSO ANCHE TUTTI COLORO CHE, ESSENDO GIÀ ISCRITTI NEL DB AZIENDALE DELLE CANDIDATURE TUTT'ORA VALIDO, RISULTINO IN POSSESSO DI PATENTE D E CQC PASSEGGERI ENTRO IL 1° OTTOBRE P.V.

PER PARTECIPARE È NECESSARIO COMPILARE IL MODULO DI AUTOCERTIFICAZIONE CHE VERRÀ INVIATO VIA MAIL A PARTIRE DA OGGI.

IL MODULO VA RESTITUITO VIA MAIL ALLA CASELLA DI POSTA selezione@amt.genova.it  ENTRO IL 1° OTTOBRE 2018.

AMT declina ogni responsabilità in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail.

 

 

 

 

 

 



BANDO DI SELEZIONE AUTISTI PUBBLICATO IL 4 SETTEMBRE 2018

In data 01/09/2018 si è conclusa la Ricerca di Personale AUTISTI BUS finalizzata alla creazione di un database di candidature sulla base di manifestazione di interesse spontanea. AMT ringrazia tutti coloro che hanno manifestato il proprio interesse ed AVVISA che è indetta una

Selezione per la mansione AUTISTA BUS

da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante

L'Autista Bus di AMT svolge quotidianamente il servizio di trasporto dei passeggeri, garantendone la sicurezza e il comfort e rappresentando l'Azienda sul territorio.

La Selezione è rivolta ESCLUSIVAMENTE alle candidature pervenute entro il 1° Settembre 2018 e registrate nel DB in seguito alla suddetta Ricerca di Personale già in possesso di patente di guida D e CQC passeggeri in corso di validità (categorie A e C).

La Selezione ha la finalità di formare una graduatoria dalla quale AMT potrà attingere per eventuali assunzioni con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi - profilo professionale Operatore di Esercizio parametro retributivo 140 del vigente CCNL Autoferrotranvieri.

1.Requisiti necessari per la partecipazione alla Selezione

Per essere ammessi alla partecipazione i candidati DEVONO possedere i seguenti requisiti:

1.1       essere iscritti nel DB della Ricerca di Personale chiusa il 1° settembre 2018;

1.2       essere in possesso di Patente di guida D e CQC passeggeri entrambe valide;

1.3       essere nati dopo il 31 DICEMBRE 1988 (categoria A) oppure

1.3bis    essere nati prima del 1° GENNAIO 1989 e, in questo caso, essere beneficiari di una delle seguenti tipologie di trattamento di DISOCCUPAZIONE (categoria C):

  • Mobilità
  • Naspi
  • Aspi
  • Mini Aspi
  • Dis-Coll
  • Indennità speciale di disoccupazione edile

La Selezione è rivolta indistintamente a uomini e donne (L.903/77 e L.125/91) e viene svolta secondo criteri di pari opportunità, nel rispetto di quanto indicato nel CCNL di categoria, garantendo nelle varie fasi il rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità ed imparzialità.

2.Modalità di partecipazione

Per partecipare alla selezione è necessario rispondere alla mail che verrà inviata all’indirizzo di posta elettronica dichiarato, a partire dal giorno dopo la pubblicazione del presente Avviso.

La mail conterrà in allegato il modulo di autocertificazione dei requisiti che va stampato, compilato, firmato e inviato via e-mail all’indirizzo selezione@amt.genova.it entro il 14 settembre 2018.

Se l’autocertificazione perviene ad AMT nei termini stabiliti e conferma il possesso dei requisiti di partecipazione di cui al punto 1, il candidato riceverà via mail la convocazione alla Selezione. Il candidato che non si presenterà nel giorno, luogo ed ora comunicati sarà ritenuto rinunciatario e pertanto escluso.

Tutte le comunicazioni saranno inviate agli interessati tramite e-mail all'indirizzo fornito all’atto della registrazione della candidatura.

AMT declina ogni responsabilità in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail.

3.Iter selettivo

La selezione prevede lo svolgimento nella medesima giornata di un colloquio di gruppo e di un colloquio individuale, che si terranno a partire dal 19 settembre 2018. I candidati dovranno presentarsi muniti di fototessera, curriculum vitae, modulo di autocertificazione in originale, Patente di guida e CQC passeggeri.

4.Graduatoria

La graduatoria finale, riservata ai candidati che hanno superato il colloquio individuale, verrà espressa in centesimi e sarà determinata dalla somma del punteggio ottenuto nel colloquio di gruppo (valutato in trentesimi) e nel colloquio individuale (valutato in settantesimi). Per considerare superato il colloquio individuale occorre raggiungere un punteggio minimo di 42/70.

La graduatoria, esposta sul sito internet di AMT entro il 22 ottobre 2018, sarà valida per 24 mesi dalla data di pubblicazione.

5.Requisiti necessari per l’assunzione

I candidati inseriti nella graduatoria degli idonei, all'atto dell'eventuale assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante, pena l'esclusione, dovranno possedere i seguenti requisiti:

  • non avere compiuto i 30 anni di età (per la categoria A);
  • essere titolari di trattamento di disoccupazione dichiarato (per la categoria C);
  • possedere patente di guida D e CQC passeggeri in corso di validità;
  • ottenere idoneità psico-fisica a seguito degli accertamenti obbligatori per legge da effettuarsi presso Enti/Strutture preposti (D.M. 88/99);
  • non aver già completato un periodo di apprendistato professionalizzante relativamente allo stesso profilo professionale;
  • godere dei diritti politici;
  • non avere condanne penali o procedimenti penali pendenti (come descritto nel ‘Documento Selezione e assunzione del personale’ AMT approvato il 23/11/16 e pubblicato sul sito web di AMT);
  • per i cittadini extracomunitari, essere in possesso di permesso di soggiorno per motivi di lavoro in corso di validità.

Dichiarazioni non corrispondenti a verità comporteranno l'immediata esclusione in qualsiasi fase della Selezione. In caso di dichiarazioni non corrispondenti a verità, AMT si riserva di procedere ad eventuali segnalazioni agli Organi competenti, ai sensi della normativa vigente.

N.B. Sono esclusi dalla Selezione candidati che hanno concluso il rapporto di lavoro con AMT per ragioni disciplinari.

6.Informazioni ai candidati

Si ricorda che tutti gli aggiornamenti relativi a questa Selezione saranno pubblicati sul sito web di AMT nella pagina dedicata.

Eventuali richieste di informazioni in merito a questo Avviso di Selezione potranno essere rivolte esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica: selezione@amt.genova.it.