Selezione Tecnici Informatici (per società partecipate)

AMT è la Società partecipata dal Comune di Genova e dalla Città Metropolitana incaricata della programmazione, gestione e commercializzazione di servizi di trasporto multimodali (gomma, ferro, fune, via mare) nell'area metropolitana di Genova.

L'Azienda è al servizio della Città anche nell'attuazione del Piano di Mobilità Sostenibile e nell'innovazione per quanto attiene soluzioni trasportistiche e tecnologiche nel campo della mobilità.

AMT intende essere un’eccellenza nei compiti a lei affidati e ricerca, per le diverse Funzioni aziendali:

TECNICI INFORMATICI da selezionare e da tenere in evidenza per inserimenti e per percorsi di crescita.

IN APPLICAZIONE DEL REGOLAMENTO PER LE SOCIETÀ PARTECIPATE E DEL PROTOCOLLO DI INTESA 3 DICEMBRE 2018 TRA COMUNE DI GENOVA E CONFEDERAZIONI CGIL, CISL E UIL LA SELEZIONE È APERTA PRELIMINARMENTE AI DIPENDENTI DELLE SOCIETÀ PARTECIPATE DAL COMUNE DI GENOVA IN POSSESSO DI REQUISITI SOTTOELENCATI

In particolare, si prevedono a breve inserimenti nelle seguenti posizioni:

A) TECNICO INFORMATICO SAP

La posizione sarà inserita all’interno della Funzione “Informatica Gestionale”.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola secondaria di 2° grado
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Dimestichezza nella Progettazione di DATA BASE e con i Sistemi WINDOWS
  • Competenze specialistiche SAP, con conoscenza di almeno due dei seguenti moduli: SD, PM (preferibilmente), FI, CO, MM e capacità di operare in ambito SAP ECC 6.0 con i seguenti strumenti: SAP Web Dynpro, SAP FIORI, ABAP, SMARTFORM
  • Familiarità con Parametrizzazione SAP (SPRO)

Ulteriori requisiti richiesti:

  • Pluriennale esperienza lavorativa in ambito SAP con mansioni di Consultant/Senior Developer ABAP, con particolare rifermento ai moduli sopraccitati, preferibilmente SD
  • Partecipazione in qualità di Senior Developer ad almeno due progetti di upgrade SAP
  • Esperienza minimo 4 anni di Application Maintenance e Help Desk utenti finali.

B) TECNICO INFORMATICO SVILUPPO SOFTWARE

La posizione sarà inserita all’interno della Funzione “Informatica Gestionale”.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola secondaria di 2° grado
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Competenze specialistiche sviluppo software con conoscenza dei seguenti linguaggi: Visual Studio (Visual Basic 6, Visual Basic dot net), Java, JavaScript, PHP, C#, HTML, SQL/MYSQL, Oracle e Data Base Administration, Portale Sap NetWeaver, WORDPRESS
  • Competenze sistemistiche di base: Microsoft Windows, Windows Server, VMWARE ESXI, LINUX.

Ulteriore requisito richiesto:

Esperienza minimo 4 anni in progetti di aziende di medio-grandi dimensioni con mansioni di Senior Developer, con particolare riferimento alle applicazioni Web E-commerce, applicazioni Netweaver e Visual Studio.

Per entrambe le posizioni, i candidati devono essere in grado di produrre documentazione tecnica accurata per la condivisione delle specifiche e delle politiche di utilizzo degli strumenti sviluppati. Inoltre devono avere buone capacità relazionali e di lavoro in team.

Le candidature ritenute di interesse, in relazione al curriculum, verranno convocate per colloqui finalizzati all'inserimento nella suddetta area aziendale.

La Selezione per i profili in oggetto è rivolta preliminarmente ai dipendenti delle società partecipate dal Comune di Genova, indistintamente a uomini e donne (D.Lgs. 198/2006) e anche a candidati che risultino appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

Per manifestare il proprio interesse alla Selezione è necessario inviare entro le ore 12.00 del 20 febbraio 2020 il proprio curriculum vitae aggiornato e dettagliato al seguente indirizzo di posta elettronica:

selezione@amt.genova.it

Eventuali curricula inviati in precedenza o trasmessi con altro mezzo non saranno presi in considerazione per questa Selezione.

Requisiti necessari per l’assunzione

All'atto dell'eventuale assunzione, il candidato individuato, pena l'esclusione, dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • idoneità psico-fisica;
  • godimento dei diritti politici;
  • assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti (come descritto nel ‘Documento Selezione e assunzione del personale’ AMT approvato il 1° dicembre 2017 e pubblicato sul sito web di AMT);
  • per i cittadini extracomunitari permesso di soggiorno in corso di validità;
  • piena conoscenza della lingua italiana.

Dichiarazioni non corrispondenti a verità comporteranno l'immediata esclusione in qualsiasi fase della Selezione. In caso di dichiarazioni non corrispondenti a verità, AMT si riserva di procedere ad eventuali segnalazioni agli Organi competenti, ai sensi della normativa vigente.

L’eventuale assunzione avverrà con inquadramento commisurato al livello di competenza posseduto, secondo quanto disposto dalle vigenti normative di legge e dal CCNL Autoferrotranvieri.

Informazioni ai candidati

Si ricorda che tutti gli aggiornamenti relativi a questa Selezione saranno pubblicati sul sito web di AMT nella pagina dedicata.

AMT declina ogni responsabilità in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail.

LA PRESENZA ALLA SELEZIONE COMPORTA L'IMPLICITA ACCETTAZIONE DI TUTTE LE DISPOSIZIONI PREVISTE DAL PRESENTE AVVISO DI SELEZIONE.