Selezione operai 2017

AMT S.p.A. informa che è indetta una

Selezione per Operai Meccanici ed Elettrauto
Esperti nella Manutenzione Bus

1. Profili delle mansioni da ricoprire

A) OPERAIO MECCANICO BUS

Il Meccanico Bus opera all’interno della Funzione MANUTENZIONE BUS e svolge attività di manutenzione programmata e correttiva su Autobus e Filobus, impiegando strumentazione diagnostica dedicata, attrezzature meccaniche manuali, attrezzature tipiche di officina (ponti/colonne di sollevamento, sollevatori da fossa, ecc.) e strumentazione di precisione.

Le competenze necessarie sono:

  • Conoscenza degli attrezzi di lavoro e degli utensili propri della specializzazione, delle norme di igiene e sicurezza sul lavoro e dell'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale
  • Conoscenza dei principi di funzionamento dei motori endotermici a ciclo Diesel
  • Conoscenza e capacità relative all’assemblaggio di parti meccaniche
  • Conoscenze di componentistica meccanica varia (ingranaggi, valvole, pompe)
  • Capacità di analisi e ricerca guasti di tipo meccanico
  • Attitudine al lavoro in squadra
  • Motivazione e disponibilità ad operare su turni diurni/notturni, feriali/festivi anche in esterna

B) OPERAIO ELETTRAUTO BUS

 L’Elettrauto Bus opera all’interno della Funzione MANUTENZIONE BUS e svolge attività di manutenzione programmata e correttiva su Autobus e Filobus, impiegando strumentazione diagnostica dedicata, attrezzature meccaniche manuali, attrezzature tipiche di officina (ponti/colonne di sollevamento, sollevatori da fossa, ecc.) e strumentazione di precisione.

Le competenze necessarie sono:

  • Conoscenza degli attrezzi di lavoro e degli utensili propri della specializzazione, delle norme di igiene e sicurezza sul lavoro e dell'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale
  • Conoscenza dei principi di funzionamento dei motori endotermici a ciclo Diesel e dei principali componenti e complessivi installati sul veicolo
  • Conoscenza e capacità relative all’assemblaggio di parti meccaniche ed elettriche - elettroniche e piccole riparazioni delle stesse
  • Capacità di analisi e ricerca guasti di tipo elettrico - elettronico ai componenti del veicolo
  • Capacità di lettura di disegni e schemi elettrici - elettronici di veicoli e relative simbologie
  • Capacità di interpretare il comportamento degli equipaggiamenti elettrici ed elettronici per adottare i percorsi diagnostici più brevi ed efficaci
  • Pratica d'uso delle apparecchiature di diagnosi su apparati elettronici
  • Pratica di intervento su impianti dotati di controlli ABS/ASR
  • Attitudine al lavoro in squadra
  • Motivazione e disponibilità ad operare su turni diurni/notturni, feriali/festivi anche in esterna

2. Requisiti richiesti per la partecipazione alla Selezione

Possono accedere alla Selezione solo i candidati che possiedono i seguenti requisiti specifici:

  • Esperienza lavorativa documentata pluriennale di almeno 3 anni nella manutenzione di autobus o autoveicoli industriali
  • Patente B

3.Requisiti preferenziali

Saranno oggetto di valutazione i seguenti requisiti preferenziali:

Per Profilo A (MECCANICO BUS)

  • Diploma quinquennale di Istituto Tecnico Industriale - indirizzo Meccanica
  • Qualifica/Attestato professionale ad indirizzo Meccanico (3 anni)
  • Ulteriori Qualifiche/Specializzazioni in ambito Meccanico

Per Profilo B (ELETTRAUTO BUS)

  • Diploma quinquennale di Istituto Tecnico Industriale - Indirizzo Elettrico - Elettronico (preferibilmente per autoveicoli)
  • Qualifica/Attestato professionale ad indirizzo Elettrico - Elettronico su veicolo (3 anni)
  • Ulteriori Qualifiche/Specializzazioni in ambito Elettrico - Elettronico su veicolo

Per entrambi i Profili

  • In aggiunta all’esperienza richiesta al Punto 2. ulteriori anni di esperienza (come meccanico o come elettrauto) nella manutenzione di autoveicoli;
  • Pat. Superiore (>B)

La Selezione è rivolta indistintamente a uomini e donne (D.Lgs. 198/2006).

4. Modalità di partecipazione alla Selezione

Per manifestare il proprio interesse alla Selezione è necessario compilare online entro il 5 giugno 2017 il Modulo A (OPERAIO MECCANICO BUS) o il Modulo B (OPERAIO ELETTRAUTO BUS), raggiungibili dai seguenti link:

 

Operaio Meccanico Bus (Modulo A) Operaio Elettrauto Bus (Modulo B)

 

Eventuali curriculum inviati in precedenza o trasmessi con altro mezzo non saranno presi in considerazione per questa Selezione.

I dati personali di cui AMT S.p.A. verrà in possesso saranno trattati per finalità esclusivamente dirette alla gestione dell'iter di Selezione e all'eventuale assunzione, nel rispetto delle disposizioni della D.Lgs. 196/03 e successive modifiche ed integrazioni, come da Informativa Privacy a cui si dovrà prestare debito consenso. I nominativi dei candidati ammessi a sostenere le prove d'esame e di coloro che saranno dichiarati idonei al termine della Selezione verranno inseriti in elenchi pubblicati sul sito internet di AMT (www.amt.genova.it). I candidati prestano autorizzazione espressa per il trattamento dei dati personali di cui AMT S.p.A.. verrà in possesso per finalità esclusivamente dirette alla gestione dell’iter di Selezione, ivi compresa la loro eventuale pubblicazione sul sito internet dell’Azienda. AMT S.p.A. ha nominato la società Adecco Italia S.p.A. quale Responsabile del trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e le ha affidato l’incarico di supportarla nelle fasi operative della presente Selezione.

5. Iter di Selezione

5.1) Screening candidature

Solo i candidati in possesso dei requisiti richiesti al Punto 2. (Requisiti per partecipare alla Selezione) saranno convocati alla fase successiva, Prova Scritta. La convocazione avverrà tramite e-mail. AMT S.p.A. e Adecco Italia S.p.A. declinano ogni responsabilità in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail.

Nella fase di screening delle candidature si provvederà anche alla valutazione dei requisiti preferenziali: agli stessi sarà attribuito un punteggio fino ad un massimo di 10 punti, che sarà sommato al punteggio delle prove successive.

5.2) Prova Scritta

I candidati ammessi alla Selezione verranno convocati a Genova per l’effettuazione di una prova scritta (test a risposta multipla) composta da due parti: test psicoattitudinali e questionario di carattere tecnico. Nel giorno e nella sede della prova selettiva ciascun candidato dovrà presentarsi munito di documento di riconoscimento in corso di validità.

Il candidato che non si presenterà nel giorno, luogo ed ora comunicati sarà ritenuto rinunciatario e pertanto escluso.

La prova scritta ha un valore massimo di 20 punti ai quali verranno sommati i punteggi dei requisiti preferenziali. Verrà quindi formata una graduatoria per ciascuno dei Profili ricercati.

Accederanno alla fase finale dei colloqui i primi venti classificati di ciascuna graduatoria (Profilo A e Profilo B). Nel caso di uno o più punteggi ex aequo saranno inseriti nell’elenco tutti i candidati con lo stesso punteggio.

5.3) Colloqui in Azienda

I candidati individuati saranno convocati al colloquio individuale, che si terrà a Genova nel mese di Giugno 2017.

I candidati dovranno presentarsi con la seguente documentazione:

  • carta di identità
  • fotocopia della patente
  • fototessera
  • cv

Il candidato che non si presenterà nel giorno, luogo ed ora comunicati sarà ritenuto rinunciatario e pertanto escluso.

Il colloquio sarà volto ad accertare e ad approfondire le competenze e la motivazione al ruolo.
Il colloquio sarà valutato in settantesimi.
Per considerare superato il colloquio individuale occorre raggiungere un punteggio minimo di 42/70.

6. Graduatorie finali

Le graduatorie finali (Profilo A e Profilo B), riservate ai candidati che hanno superato il colloquio, saranno determinate dalla somma del punteggio ottenuto nella valutazione dei requisiti preferenziali, nella prova scritta e nel colloquio finale (per un totale massimo di 100 punti). Il punteggio così conseguito determinerà la posizione in graduatoria del candidato. Nel caso di uno o più punteggi ex aequo saranno inseriti nell’elenco tutti i candidati con la stessa posizione.

AMT terrà in evidenza le candidature collocate nelle graduatorie finali per le prossime future ed eventuali assunzioni di personale corrispondente ai Profili oggetto della presente Selezione per un periodo massimo di 24 mesi a partire dal giorno di pubblicazione delle stesse.

L’eventuale inserimento in Azienda sarà subordinato a:

  • superamento “prova pratica di mestiere”, volta ad accertare le conoscenze e le capacità di esecuzione di lavorazioni complesse, differenziata a seconda del profilo;
  • superamento visita medica, effettuata per accertare l’idoneità fisica alla mansione;
  • possesso dei seguenti ulteriori requisiti:
    • godimento dei diritti politici
    • assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti
    • per i cittadini extracomunitari permesso di soggiorno per motivi di lavoro in corso di validità

Il mancato possesso dei requisiti sopra indicati e/o dichiarazioni non corrispondenti a verità, rese nel corso delle varie fasi della Selezione, comporteranno l’esclusione dall’eventuale inserimento in Azienda. In caso di dichiarazioni non corrispondenti a verità, AMT si riserva di procedere ad eventuali segnalazioni agli Organi competenti, ai sensi della normativa vigente.

Le assunzioni potranno essere effettuate nelle diverse forme previste dalle leggi e dai contratti in vigore, sulla base del vigente CCNL Autoferrotranvieri, ai sensi del R.D. 148/31, con tempistiche che verranno decise in base alle esigenze organizzative e di servizio aziendali. Qualifica e livello retributivo saranno commisurati all’effettiva professionalità del candidato.

7. Modalità di comunicazione con i candidati

Le comunicazioni relative alla Selezione verranno pubblicate sul sito internet di AMT nella pagina dedicata ai relativi aggiornamenti o inviate alla mail personale (nel caso di comunicazioni individuali) comunicata in fase di registrazione.

I candidati sono tenuti pertanto a controllare la propria casella di posta elettronica, nonché a verificare sul sito di AMT gli aggiornamenti relativi alle prove di Selezione ed alle graduatorie.

Le Selezioni di personale in AMT sono regolate dalla Procedura consultabile nel sito di AMT.

 

La presenza alla Selezione comporta l’implicita accettazione di tutte le disposizioni previste dal presente Bando.