AGGIORNAMENTO DEL 26 GIUGNO 2019
Come da punto 6 dell'Avviso di Selezione pubblicato in data 21 gennaio 2019, i candidati iscritti alla Ricerca di Personale, in possesso dei requisiti di cui al punto 5 dello stesso Bando, saranno invitati a partecipare all'ulteriore fase della Selezione.
Tutti gli iscritti verranno contattati attraverso mail per verificare il possesso dei requisiti richiesti.
Contestualmente cessa la validità delle candidature non in possesso dei suddetti requisiti; gli interessati potranno ripresentare la propria candidatura in occasione di eventuali nuove Ricerche/Selezioni di Personale.
AMT Genova avvia una Selezione per la mansione
AUTISTA BUS
da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante
L'Autista Bus di AMT svolge quotidianamente il servizio di trasporto dei passeggeri, garantendone la sicurezza e il comfort e rappresentando l'Azienda sul territorio.
La Selezione ha la finalità di formare una graduatoria dalla quale AMT potrà attingere per eventuali assunzioni con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi - profilo professionale Operatore di Esercizio parametro retributivo 140 del vigente CCNL Autoferrotranvieri.
1.Requisiti necessari per la partecipazione alla Selezione
Per essere ammessi alla Selezione i candidati DEVONO possedere i seguenti requisiti:
1.1 essere in possesso di Patente di guida D e CQC passeggeri entrambe valide
1.2 essere nati dopo il 31 MAGGIO 1989 (categoria A) oppure
1.2bis essere nati prima del 1° GIUGNO 1989 e, in questo caso, essere beneficiari di una delle seguenti tipologie di trattamento di DISOCCUPAZIONE (categoria B):
- Mobilità
- Naspi
- Aspi
- Mini Aspi
- Dis-Coll
- Indennità speciale di disoccupazione edile
La Selezione è rivolta indistintamente a uomini e donne (L.903/77 e L.125/91) e viene svolta secondo criteri di pari opportunità, nel rispetto di quanto indicato nel CCNL di categoria, garantendo nelle varie fasi il rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità ed imparzialità.
2.Modalità di partecipazione
Per partecipare alla selezione è necessario compilare ed inviare on-line il modulo raggiungibile dai link sottostanti secondo la categoria di appartenenza entro le ore 12.00 del 15 Febbraio 2019.
Tutte le successive comunicazioni riguardanti la Selezione saranno inviate agli interessati tramite e-mail all'indirizzo fornito all’atto della registrazione della candidatura.
AMT declina ogni responsabilità in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail.
3.Iter selettivo
Tutti i candidati iscritti nei termini previsti ed in possesso dei requisiti richiesti verranno convocati alle prove di Selezione consistenti in un colloquio di gruppo ed un colloquio individuale, che si svolgeranno a partire dal 25/02/2019.
I candidati dovranno presentarsi muniti di fototessera, curriculum vitae, Patente di guida e CQC passeggeri.
4.Graduatoria
La graduatoria finale, riservata ai candidati che hanno superato il colloquio individuale, verrà espressa in centesimi e sarà determinata dalla somma del punteggio ottenuto nel colloquio di gruppo (valutato in trentesimi) e nel colloquio individuale (valutato in settantesimi). Per considerare superato il colloquio individuale occorre raggiungere un punteggio minimo di 42/70.
La graduatoria, esposta sul sito internet di AMT entro il 31 Marzo 2019, sarà valida per 24 mesi dalla data di pubblicazione.
5.Requisiti necessari per l’assunzione
I candidati inseriti nella graduatoria degli idonei, all'atto dell'eventuale assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante, pena l'esclusione, dovranno possedere i seguenti requisiti:
- non avere compiuto i 30 anni di età (per la categoria A);
- essere titolari di trattamento di disoccupazione dichiarato (per la categoria B);
- possedere patente di guida D e CQC passeggeri in corso di validità;
- ottenere idoneità psico-fisica a seguito degli accertamenti obbligatori per legge da effettuarsi presso Enti/Strutture preposti (D.M. 88/99);
- godere dei diritti politici;
- non avere condanne penali o procedimenti penali pendenti (come descritto nel ‘Documento Selezione e assunzione del personale’ AMT approvato il 23/11/16 e pubblicato sul sito web di AMT);
- per i cittadini extracomunitari, essere in possesso di permesso di soggiorno per motivi di lavoro in corso di validità.
Dichiarazioni non corrispondenti a verità comporteranno l'immediata esclusione in qualsiasi fase della Selezione. In caso di dichiarazioni non corrispondenti a verità, AMT si riserva di procedere ad eventuali segnalazioni agli Organi competenti, ai sensi della normativa vigente.
NOTA BENE
I candidati già iscritti all'ultima Ricerca di Personale di AMT saranno tenuti in evidenza per la presente Selezione SOLO se in possesso dei requisiti di cui al punto 1.
Sono esclusi dalla Selezione i candidati che hanno concluso il rapporto di lavoro con AMT per ragioni disciplinari.
6.Altre candidature
AMT è interessata anche a ricevere candidature che non fossero ancora in possesso dei titoli abilitativi richiesti (patente D e CQC passeggeri), purché in possesso di un documento rilasciato da un’Autoscuola che certifichi l’iscrizione ai corsi per il conseguimento della patente D e della CQC Passeggeri. Le stesse verranno tenute in evidenza per ulteriori fasi di selezione e per ulteriori eventuali assunzioni, una volta esaurita la graduatoria di cui al precedente punto 4, fermo restando la necessità del possesso dei titoli indicati al precedente punto 5.
Per la presentazione di tali candidature compilare il seguente
Si ricorda che tutti gli aggiornamenti relativi a questa Selezione saranno pubblicati sul sito web di AMT nella pagina dedicata.
Eventuali richieste di informazioni in merito a questo Avviso di Selezione potranno essere rivolte esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica: selezione@amt.genova.it.