AMT è la Società partecipata dal Comune di Genova e dalla Città Metropolitana incaricata della programmazione, gestione e commercializzazione di servizi di trasporto multimodali (gomma, ferro, fune, via mare) nell'area metropolitana di Genova.
L'Azienda è al servizio della Città anche nell'attuazione del Piano di Mobilità Sostenibile e nell'innovazione per quanto attiene soluzioni trasportistiche e tecnologiche nel campo della mobilità.
AMT intende essere un’eccellenza nei compiti a lei affidati e opera per un continuo miglioramento nell’ambito dei suoi processi.
Nell’ambito della Direzione Personale e Relazioni Sindacali viene indetta una Selezione per il profilo di:
Addetto Gestione Paghe
La risorsa ricercata sarà inserita all’interno della Funzione Trattamento Economico e dovrà assicurare supporto e assistenza al Responsabile nel processo di elaborazione paghe a livello economico e normativo, provvedendo agli adempimenti amministrativi relativi alla gestione di tutte le voci retributive, agli aspetti previdenziali e assistenziali relativi al personale dipendente di AMT.
La posizione prevede le seguenti attività:
• elaborazione del cedolino paga e verifica della regolare contribuzione, in ordine alle varie tipologie di contratto (es. apprendistato);
• analisi e controllo di tutte le variazioni mensili attinenti alle voci retributive, da corrispondere attraverso il cedolino paga ed alle eventuali regolarizzazioni di posizioni pregresse;
• controllo della quadratura dei dati utili per la compilazione dei Modelli DM10, E-Mens, CU, 770;
• gestione delle pratiche di cessione del quinto dello stipendio e cura di tutta la documentazione e dell’iter di pignoramento relativo all’Azienda;
• gestione di tutti gli aspetti di natura previdenziale/pensionistici.
Requisiti necessari:
• Diploma di Ragioneria o equivalente;
• esperienza almeno triennale in ruolo analogo presso Ufficio Paghe di media/grande Azienda o presso Studio di Consulenza del Lavoro.
Requisiti preferenziali:
• Laurea in discipline giuridiche/economiche;
• conoscenza di base del CCNL Autoferrotranvieri.
Sono inoltre richiesti:
• conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office e linguaggio Visual Basic (livello base);
• accuratezza e precisione;
• capacità di organizzazione e programmazione del lavoro;
• doti relazionali, di comunicazione e negoziazione;
• orientamento al problem solving ed al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• predisposizione al lavoro di gruppo.
Le candidature ritenute di interesse, in relazione al curriculum, verranno convocate per colloqui finalizzati all'inserimento nella suddetta Funzione.
La Selezione per il profilo in oggetto è rivolta indistintamente a uomini e donne (D.Lgs. 198/2006) e anche a candidati che risultino appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
Per manifestare il proprio interesse alla Selezione è necessario inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e dettagliato entro le ore 12.00 del 30 settembre 2019 al seguente indirizzo di posta elettronica:
selezione@amt.genova.it
Eventuali curricula inviati in precedenza o trasmessi con altro mezzo non saranno presi in considerazione per questa Selezione.
Requisiti necessari per l’assunzione
All'atto dell'eventuale assunzione, il candidato individuato, pena l'esclusione, dovrà possedere i seguenti requisiti:
• idoneità psico-fisica;
• godimento dei diritti politici;
• assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti (come descritto nel ‘Documento Selezione e assunzione del personale’ AMT approvato il 1° dicembre 2017 e pubblicato sul sito web di AMT);
• per i cittadini extracomunitari permesso di soggiorno in corso di validità;
• piena conoscenza della lingua italiana.
Dichiarazioni non corrispondenti a verità comporteranno l'immediata esclusione in qualsiasi fase della Selezione. In caso di dichiarazioni non corrispondenti a verità, AMT si riserva di procedere ad eventuali segnalazioni agli Organi competenti, ai sensi della normativa vigente.
L’eventuale assunzione a tempo indeterminato potrà avvenire con le modalità previste dalle vigenti normative di legge e dal CCNL Autoferrotranvieri, con inquadramento commisurato al livello di competenza posseduto.
Informazioni ai candidati
Si ricorda che tutti gli aggiornamenti relativi a questa Selezione saranno pubblicati sul sito internet di AMT nella pagina dedicata.
AMT declina ogni responsabilità in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail.
LA PRESENZA ALLA SELEZIONE COMPORTA L'IMPLICITA ACCETTAZIONE DI TUTTE LE DISPOSIZIONI PREVISTE DAL PRESENTE AVVISO DI SELEZIONE.