{"id":46946,"date":"2024-11-13T13:56:59","date_gmt":"2024-11-13T12:56:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/?page_id=46946"},"modified":"2024-11-13T14:14:10","modified_gmt":"2024-11-13T13:14:10","slug":"avviso-di-selezione-addetto-gare-e-contratti-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/societa_trasparente\/bandi-di-concorso\/avviso-di-selezione-addetto-gare-e-contratti-2\/","title":{"rendered":"Avviso di Selezione Addetto Gare e Contratti"},"content":{"rendered":"<p><strong>AMT S.p.A.<\/strong> \u00e8 la Societ\u00e0 partecipata dal Comune di Genova, dalla Citt\u00e0 Metropolitana e da altri Enti pubblici, incaricata dell'organizzazione e della gestione della mobilit\u00e0 pubblica nelle aree urbane ed extraurbane.<\/p>\n<p>In particolare, si occupa dell'organizzazione, dell'esercizio e della gestione complessiva dei servizi di trasporto, direttamente, indirettamente, e mediante sub-affidamento a terzi, nonch\u00e9 dell'attuazione di interventi di interesse pubblico nell'ambito della progettazione e realizzazione di sistemi e tecnologie di trasporto a supporto dei progetti di mobilit\u00e0 urbana.<\/p>\n<p>AMT S.p.A. \u00e8 incaricata, in qualit\u00e0 di soggetto attuatore, della gestione di significative fasi di sviluppo di progetti innovativi di elettrificazione ed ampliamento della rete, dei mezzi e delle tecnologie di trasporto gestiti dall\u2019azienda, sia su gomma, sia su ferro, sia a fune, ed \u00e8 chiamata altres\u00ec a supportare gli Enti Locali nello studio di fattibilit\u00e0 e nello sviluppo di nuovi sistemi di mobilit\u00e0, proponendosi come realt\u00e0 di eccellenza anche in tale ambito.<\/p>\n<p>Nell\u2019ambito della Direzione Logistica e Servizi Generali viene indetta una Selezione per il profilo di:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>ADDETTO\/A GARE E CONTRATTI<\/strong><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\">(sostituzione maternit\u00e0)<\/h1>\n<p>La risorsa, da inserire all\u2019interno della Funzione Gare e Contratti, dovr\u00e0 assicurare gradualmente supporto e assistenza al Responsabile nell\u2019attivit\u00e0 di programmazione, predisposizione e gestione delle procedure di gara e dei relativi contratti (lavori, forniture e servizi), collaborando nell\u2019analisi e nella definizione della documentazione necessaria prevista dalla legge e dai regolamenti interni, nonch\u00e9 operando sui principali servizi messi a disposizione da Anac (Autorit\u00e0 Anticorruzione), compresa l\u2019attivit\u00e0 di rendicontazione dei contratti sui portali istituzionali.<\/p>\n<p>La posizione prevede le seguenti principali attivit\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>collaborazione con le funzioni interessate nella redazione dei capitolati in termini di costi, qualit\u00e0, quantit\u00e0 e tempi di consegna;<\/li>\n<li>redazione e stesura dei bandi di gara e documentazione di gara per appalti sia sopra che sotto soglia;<\/li>\n<li>predisposizione della documentazione per l\u2019aggiudicazione delle gare d\u2019appalto;<\/li>\n<li>supporto nella valutazione tecnico-giuridica, economica e qualitativa delle offerte, selezione dell\u2019aggiudicatario, adempimenti verifiche di legge, adempimenti obbligatori su portali ANAC e similari nonch\u00e9 redazione dei relativi contratti;<\/li>\n<li>gestione delle gare di appalto nel rispetto dei tempi previsti nella programmazione di AMT e dell\u2019Ufficio Gare e Contratti;<\/li>\n<li>verifica della corretta applicazione della normativa di riferimento ex ante e post gara.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Requisiti necessari<\/u><\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>laurea triennale in ambito giuridico-economico;<\/li>\n<li>esperienza pluriennale in ruoli analoghi (approvvigionamenti, gare, contratti);<\/li>\n<li>conoscenza della normativa in materia di contrattualistica ed appalti.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Requisiti preferenziali<\/u><\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>buona conoscenza della lingua inglese;<\/li>\n<li>conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office;<\/li>\n<li>conoscenza del software gestionale SAP.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Sono inoltre richiesti<\/u><\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>orientamento agli stakeholders;<\/li>\n<li>accuratezza;<\/li>\n<li>ottime doti relazionali, di comunicazione e negoziazione;<\/li>\n<li>orientamento al problem solving ed al raggiungimento degli obiettivi prefissati;<\/li>\n<li>predisposizione al lavoro in team.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La Selezione per il profilo in oggetto \u00e8 rivolta indistintamente a uomini e donne (D.Lgs. 198\/2006), a candidati che risultino appartenenti alle categorie protette (L. 68\/99), nonch\u00e9 ai dipendenti delle Societ\u00e0 Partecipate dal Comune di Genova (in applicazione del Regolamento per le Societ\u00e0 Partecipate e del Protocollo di Intesa 3 dicembre 2018 tra Comune di Genova e Confederazioni CGIL, CISL E UIL).<\/p>\n<p>Per manifestare il proprio interesse a questa Selezione \u00e8 necessario compilare ed inviare on line, allegando dettagliato curriculum vitae, il Modulo raggiungibile dal link sottostante <strong>entro il 9 dicembre 2024<\/strong>:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/lavora-con-noi-2\/selezione-addetto-gare-contratti\/\"><strong><em>MODULO<\/em><\/strong><\/a><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Eventuali curricula inviati in precedenza o trasmessi con altro mezzo non saranno presi in considerazione per questa Selezione<\/u>.<\/p>\n<p><strong><u>Iter selettivo<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>FASE 1: Screening curricula<\/strong><\/p>\n<p>La fase di screening delle candidature pervenute prevede la valutazione dei requisiti dichiarati dai candidati nei rispettivi CV. Quanto dichiarato dai candidati verr\u00e0 confrontato con i requisiti richiesti nel presente Avviso attraverso una scala di corrispondenza al profilo ricercato. Le candidature valutate adeguatamente in possesso dei requisiti richiesti potranno accedere alla Fase 2.<\/p>\n<p><strong>FASE 2: Colloquio Tecnico<\/strong><\/p>\n<p>I candidati che avranno accesso a questa fase saranno convocati per un colloquio tecnico, eventulmente anche a distanza, a cura di una Commissione di esperti aziendali che potr\u00e0 essere eventualmente corredato da prove pratiche, test e questionari.<\/p>\n<p>I candidati saranno valutati in base al livello di effettivo possesso dei requisiti tecnico-professionali richiesti e sopradescritti espresso da griglie numeriche che andranno a comporre la scheda di valutazione globale espressa in centesimi.<\/p>\n<p>Per considerare superata questa seconda Fase occorre raggiungere un punteggio minimo di 70\/100 dato dalla somma dei punteggi delle diverse griglie espresse nella scheda di valutazione.<\/p>\n<p><strong>FASE 3: Colloquio Motivazionale<\/strong><\/p>\n<p>Coloro che supereranno il colloquio tecnico (Fase 2) saranno sottoposti ad un secondo colloquio con la Direzione Aziendale, volto a valutare attraverso una ulteriore scheda di valutazione numerica espressa in trentesimi gli aspetti attitudinali, relazionali e motivazionali del candidato in funzione del ruolo ricercato. Avranno superato la Selezione i candidati che avranno ottenuto un punteggio maggiore di 20\/30 a questo secondo colloquio (Fase 3). In base all\u2019esito di questa prova, verr\u00e0 stilata una graduatoria dalla quale l\u2019Azienda si riserva di attingere per l\u2019eventuale assunzione in relazione alla posizione da ricoprire, con tempistiche che verranno decise in base alle esigenze organizzative e di servizio aziendali.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Requisiti necessari per l\u2019assunzione<\/u><\/strong><\/p>\n<p>All'atto dell'eventuale assunzione, il candidato individuato, pena l'esclusione, dovr\u00e0 possedere i seguenti requisiti:<\/p>\n<ul>\n<li>idoneit\u00e0 psico-fisica;<\/li>\n<li>godimento dei diritti politici;<\/li>\n<li>assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti (come descritto nella Procedura Selezione e Assunzione del Personale AMT e Scheda Reati allegata);<\/li>\n<li>per i cittadini extracomunitari permesso di soggiorno in corso di validit\u00e0;<\/li>\n<li>piena conoscenza della lingua italiana.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Dichiarazioni non corrispondenti a verit\u00e0 comporteranno l'<u>immediata esclusione in qualsiasi fase della Selezione<\/u><\/strong>. In caso di dichiarazioni non corrispondenti a verit\u00e0, AMT si riserva di procedere ad eventuali segnalazioni agli Organi competenti, ai sensi della normativa vigente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019eventuale assunzione avverr\u00e0 con <strong><em>contratto a tempo determinato per sostituzione maternit\u00e0<\/em><\/strong>, full time, secondo quanto disposto dalle vigenti normative di Legge e dal <strong><em>CCNL Autoferrotranvieri<\/em><\/strong>, con inquadramento commisurato al livello di competenza posseduto.<\/p>\n<p><strong><u>Informazioni ai candidati<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Si ricorda che tutti gli aggiornamenti relativi a questa Selezione saranno pubblicati sul sito web di AMT nella pagina dedicata.<\/p>\n<p><strong>AMT declina ogni responsabilit\u00e0 in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail<\/strong>.<\/p>\n<p>LA PRESENZA ALLA SELEZIONE COMPORTA L'IMPLICITA ACCETTAZIONE DI TUTTE LE DISPOSIZIONI PREVISTE DAL PRESENTE AVVISO DI SELEZIONE.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Genova, 13\/11\/2024<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"AMT S.p.A. \u00e8 la Societ\u00e0 partecipata dal Comune di Genova, dalla Citt\u00e0 Metropolitana e da altri Enti pubblici, incaricata dell'organizzazione e della gestione della mobilit\u00e0 pubblica nelle aree urbane ed extraurbane. 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