AMT \u00e8 la societ\u00e0 partecipata dal Comune di Genova, dalla Citt\u00e0 Metropolitana e da altri enti pubblici, incaricata dell'organizzazione e della gestione della mobilit\u00e0 pubblica nelle aree urbane ed extraurbane. In particolare, si occupa dell'organizzazione, dell'esercizio e della gestione complessiva dei servizi di trasporto, sia direttamente, sia indirettamente e anche mediante sub affidamento a terzi, nonch\u00e9 dell'attuazione di interventi di interesse pubblico nell'ambito della progettazione e realizzazione di sistemi e tecnologie di trasporto a supporto dei progetti di mobilit\u00e0 urbana.<\/p>\n
AMT intende essere un\u2019eccellenza nei compiti a lei affidati dalla Pubblica Amministrazione attraverso i vigenti contratti di servizio. Con il presente Avviso ricerca personale da selezionare e da tenere in evidenza per eventuali assunzioni<\/strong> all\u2019interno della Funzione Servizio su Ferro<\/strong>, con i seguenti Profili:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n L\u2019Operaio Infrastruttura Ferroviaria FGC assicura le attivit\u00e0 di pronto intervento su impianti infrastruttura ferroviaria, di verifica, manutenzione e sostituzione degli impianti principalmente relativi all\u2019armamento, nonch\u00e9 le attivit\u00e0 di diagnostica inerenti all\u2019infrastruttura, mediante controlli strumentali e visivi (mezzi d\u2019opera diagnostici, ultrasuoni con ecotomografi manuali, calibri e carrelli automatizzati per misure, visite della linea e video ispezione della linea); inoltre, verifica il profilo limite degli ostacoli e cura la manutenzione della segnaletica di linea riguardante la velocit\u00e0 e ceppi chilometrici. Si precisa che, per operare lungo linea in assistenza alle attivit\u00e0 di cantiere svolte sia internamente sia esternamente, l\u2019Operaio Infrastruttura Ferroviaria FGC dovr\u00e0 essere abilitato alle mansioni di Agente di Condotta (AdC), Accompagnatore del Treno (AdT) e Preparatore del Treno (PdT).<\/p>\n Le competenze necessarie sono:<\/strong><\/p>\n Requisiti obbligatori<\/strong>:<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong>Requisiti preferenziali<\/strong>:<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n L\u2019Operaio Elettrico o Elettronico assicura le attivit\u00e0 di installazione, manutenzione, verifica e revisione sugli impianti ausiliari della Metropolitana, inclusa la parte elettronica del materiale rotabile della Metropolitana (segnalamento, telecomunicazioni, quadri elettrici, automazione, antincendio), mediante controlli strumentali e visivi e valutando natura ed entit\u00e0 dei guasti ed eseguendo necessari interventi di riparazione ed eventuali successivi collaudi. Inoltre, assicura l\u2019attivit\u00e0 di pronto intervento sugli impianti elettrici\/elettronici sopradescritti.<\/p>\n Le competenze necessarie sono:<\/strong><\/p>\n Requisiti obbligatori<\/strong>:<\/strong><\/span><\/p>\n Requisiti preferenziali<\/strong>:<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n L\u2019Operaio Meccanico Ferroviario assicura le attivit\u00e0 di installazione, manutenzione, verifica e revisione sul materiale rotabile della Metropolitana, valutando natura ed entit\u00e0 dei guasti ed eseguendo necessari interventi di riparazione ed eventuali successivi collaudi. Svolge attivit\u00e0 di diagnostica, mediante controlli strumentali e visivi e di manutenzione e sostituzione delle parti meccaniche dei veicoli. Inoltre, assicura attivit\u00e0 di pronto intervento su impianti elettrici\/elettronici (veicoli, segnalamento, telecomunicazioni, quadri elettrici, automazione, antincendio).<\/p>\n Le competenze necessarie sono:<\/strong><\/p>\n Requisiti obbligatori:<\/strong><\/p>\n Requisiti preferenziali:<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Possono accedere alla Selezione solo i candidati che possiedono i requisiti obbligatori richiesti<\/u>. Il possesso e la valutazione dei requisiti preferenziali concorrer\u00e0 all\u2019attribuzione di un punteggio per proseguire nell\u2019iter selettivo.<\/p>\n <\/p>\n Per manifestare il proprio interesse alla Selezione \u00e8 necessario compilare per il Profilo di interesse, entro il 15 settembre 2023<\/strong>, uno dei seguenti Moduli on line:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n La Selezione \u00e8 rivolta indistintamente a uomini e donne (D.Lgs. 198\/2006), a candidati che risultino appartenenti alle categorie protette (L. 68\/99), nonch\u00e9 ai dipendenti delle Societ\u00e0 Partecipate dal Comune di Genova (in applicazione del Regolamento per le Societ\u00e0 Partecipate e del Protocollo di Intesa 3 dicembre 2018 tra Comune di Genova e Confederazioni CGIL, CISL E UIL).<\/p>\n Sono esclusi dalla Selezione candidati che abbiano concluso il rapporto di lavoro con AMT per ragioni disciplinari.<\/p>\n Eventuali curricula inviati in precedenza o trasmessi con altro mezzo non saranno presi in considerazione per questa Selezione.<\/p>\n <\/p>\n Per ciascun Profilo ricercato saranno valutati tutti i cv pervenuti e presi in considerazione solo i candidati in possesso dei requisiti obbligatori. Al termine dello screening a cura di Commissioni tecniche di AMT, verranno formate tre distinte Graduatorie<\/u> (una per ogni Profilo) e saranno preliminarmente avviate alle fasi successive di Selezione le persone che, se individuate, si collocheranno nelle prime 10 posizioni<\/strong> delle stesse, denominate \u2018Graduatoria Preliminare Profilo A<\/u>\u2019, \u2018Graduatoria Preliminare Profilo B<\/u>\u2019, \u2018Graduatoria Preliminare Profilo C<\/u>\u2019, generate in base alla valutazione dei requisiti obbligatori e preferenziali.<\/p>\n <\/p>\n Il colloquio, valutato in sessantesimi, sar\u00e0 volto ad accertare e ad approfondire le competenze tecniche necessarie e la motivazione al ruolo. Per considerare superato il colloquio individuale occorre raggiungere un punteggio minimo di 36\/60. I candidati che avranno superato il colloquio accederanno alla prova pratica di mestiere, Fase 3 della Selezione.<\/p>\n <\/p>\n La prova di mestiere verr\u00e0 effettuata in una delle sedi AMT e sar\u00e0 volta a verificare quanto emerso nel colloquio, nonch\u00e9 le abilit\u00e0 manuali del candidato. La prova sar\u00e0 valutata in quarantesimi. Coloro che otterranno un punteggio superiore a 24\/40 saranno collocati in tre distinte Graduatorie Finali Profilo A, Profilo B e Profilo C, espresse in centesimi (somma punti colloquio e punti prova pratica), finalizzate all\u2019assunzione e valevoli 24 mesi a partire dalla data di pubblicazione.<\/p>\n A parit\u00e0 di punteggio, la precedenza \u00e8 determinata in base alla maggiore et\u00e0 anagrafica.<\/p>\n AMT declina ogni responsabilit\u00e0 in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail.<\/p>\n In caso di esaurimento o di incapienza di una o pi\u00f9 Graduatorie Finali, l\u2019Azienda, per rinnovate esigenze, si riserva di convocare alla Fase 2 della stessa Selezione i candidati che si saranno collocati nelle posizioni successive alla 10\u00aa delle rispettive Graduatorie Preliminari.<\/p>\n <\/p>\n L\u2019eventuale inserimento in Azienda sar\u00e0 subordinato a:<\/p>\n Il mancato possesso dei requisiti sopra indicati e\/o dichiarazioni non corrispondenti a verit\u00e0 rese nel corso delle varie fasi della Selezione, comporteranno l\u2019esclusione dall\u2019eventuale inserimento in Azienda. In caso di dichiarazioni non corrispondenti a verit\u00e0, AMT si riserva di procedere ad eventuali segnalazioni agli Organi competenti, ai sensi della normativa vigente.<\/p>\n Le assunzioni potranno essere effettuate nelle diverse forme previste dalle Leggi e dai Contratti in vigore, sulla base del vigente CCNL Autoferrotranvieri, ai sensi del R.D. 148\/31, con tempistiche che verranno decise in base alle esigenze organizzative e di servizio aziendali. Qualifica e parametro retributivo saranno commisurati all\u2019effettiva professionalit\u00e0 del candidato.<\/p>\n <\/p>\n Le comunicazioni relative alla Selezione verranno pubblicate sul sito internet di AMT nella pagina dedicata ai relativi aggiornamenti o inviate alla mail personale (nel caso di comunicazioni individuali) comunicata dal candidato in fase di registrazione. I candidati sono tenuti pertanto a controllare la propria casella di posta elettronica, nonch\u00e9 a verificare sul sito di AMT gli aggiornamenti relativi alle prove di Selezione e alla Graduatoria.<\/p>\n LA PRESENZA ALLA SELEZIONE COMPORTA L'IMPLICITA ACCETTAZIONE DI TUTTE LE DISPOSIZIONI PREVISTE DAL PRESENTE AVVISO DI SELEZIONE.<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"AMT \u00e8 la societ\u00e0 partecipata dal Comune di Genova, dalla Citt\u00e0 Metropolitana e da altri enti pubblici, incaricata dell'organizzazione e della gestione della mobilit\u00e0 pubblica nelle aree urbane ed extraurbane. 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B) OPERAIO ELETTRICO\/ELETTRONICO FERROVIARIO METROPOLITANA<\/strong><\/h2>\n
C) OPERAIO MECCANICO FERROVIARIO METROPOLITANA<\/strong><\/h2>\n
Profilo A: Operaio Infrastruttura Ferroviaria (FGC)<\/u><\/strong><\/h3>\n
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Profilo B: Operaio Elettrico\/Elettronico Ferroviario Metropolitana<\/u><\/strong><\/h3>\n
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Profilo C) Operaio Meccanico Ferroviario Metropolitana<\/u><\/strong><\/h3>\n
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Partecipazione e Iter di Selezione<\/strong><\/h3>\n
Modalit\u00e0 di partecipazione alla Selezione<\/strong><\/h3>\n
A) Operaio Infrastruttura Ferroviaria Ferrovia Genova Casella (FGC)<\/a><\/u><\/strong><\/h2>\n
B) Operaio Elettrico\/Elettronico Ferroviario Metropolitana<\/a><\/u><\/strong><\/h2>\n
C) Operaio Meccanico Ferroviario Metropolitana<\/a>
\n<\/u><\/strong><\/h2>\nFASE 1: Screening candidature e Graduatorie Preliminari<\/u><\/strong><\/h3>\n
FASE 2: Colloquio Tecnico\/Motivazionale<\/u><\/strong><\/h3>\n
FASE 3: Prova Pratica e Graduatorie Finali<\/u><\/strong><\/h3>\n
Requisiti necessari per l\u2019assunzione<\/strong><\/h3>\n
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Modalit\u00e0 di comunicazione con i candidati<\/strong><\/h3>\n