AMT \u00e8 la Societ\u00e0 partecipata dal Comune di Genova e dalla Citt\u00e0 Metropolitana incaricata della programmazione, gestione e commercializzazione di servizi di trasporto multimodali (gomma, ferro, fune, via mare) nell'area metropolitana di Genova.<\/p>\n
L'Azienda \u00e8 al servizio della Citt\u00e0 anche nell'attuazione del Piano di Mobilit\u00e0 Sostenibile e nell'innovazione per quanto attiene soluzioni trasportistiche e tecnologiche nel campo della mobilit\u00e0.<\/p>\n
AMT intende essere un\u2019eccellenza nei compiti a lei affidati. Attualmente ricerca:<\/p>\n
TECNICI INFORMATICI<\/strong> da selezionare e da tenere in evidenza per eventuali assunzioni nelle seguenti posizioni:<\/p>\n \u00a0<\/strong>A) TECNICO INFORMATICO SAP (rif. IT\/20\/1)<\/strong><\/p>\n La posizione sar\u00e0 inserita all\u2019interno della Funzione \u201cInformatica Gestionale\u201d.<\/p>\n Requisiti richiesti:<\/strong><\/p>\n <\/p>\n B) TECNICO INFORMATICO SVILUPPO SOFTWARE (rif. IT\/20\/2)<\/strong><\/p>\n La posizione sar\u00e0 inserita all\u2019interno della Funzione \u201cInformatica Gestionale\u201d.<\/p>\n Requisiti richiesti:<\/strong><\/p>\n Per entrambe le posizioni, i candidati devono essere in grado di produrre documentazione tecnica accurata per la condivisione delle specifiche e delle politiche di utilizzo degli strumenti sviluppati. Inoltre devono avere buone capacit\u00e0 relazionali e di lavoro in team.<\/p>\n Le candidature ritenute di interesse, in relazione al curriculum, verranno convocate per colloqui finalizzati all'inserimento nella suddetta area aziendale.<\/p>\n La Selezione per i profili in oggetto \u00e8 rivolta indistintamente a uomini e donne (D.Lgs. 198\/2006) e anche a candidati che risultino appartenenti alle categorie protette (L. 68\/99).<\/p>\n Per manifestare il proprio interesse alla Selezione \u00e8 necessario compilare ed inviare on line, allegando dettagliato curriculum vitae, il Modulo raggiungibile dal link sottostante entro il 31 luglio 2020<\/strong>:<\/p>\n Eventuali curricula inviati in precedenza o trasmessi con altro mezzo non saranno presi in considerazione per questa Selezione<\/u>.<\/p>\n \u00a0<\/strong>Iter selettivo<\/strong><\/p>\n FASE 1: Screening curricula<\/strong><\/p>\n La fase di screening delle candidature pervenute prevede la valutazione dei requisiti dichiarati dai candidati nei rispettivi CV. Quanto dichiarato dai candidati verr\u00e0 confrontato con i requisiti richiesti nel presente Avviso attraverso una scala di corrispondenza al profilo ricercato. Le candidature valutate adeguatamente in possesso dei requisiti richiesti potranno accedere alla Fase 2.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n FASE 2: Colloquio Tecnico<\/strong><\/p>\n I candidati che avranno accesso a questa fase saranno convocati per un colloquio tecnico, che potr\u00e0 svolgersi in presenza in Azienda o a distanza via web, secondo quanto indicato nella convocazione trasmessa via e-mail all\u2019indirizzo indicato da ognuno nel proprio cv. Il colloquio tecnico, a cura di una Commissione di esperti aziendali, potr\u00e0 essere eventualmente corredato da prove pratiche, test e questionari.<\/p>\n I candidati saranno valutati in base al livello di effettivo possesso dei requisiti tecnico-professionali richiesti e sopradescritti espresso da griglie numeriche che andranno a comporre la scheda di valutazione globale espressa in centesimi.<\/p>\n Per considerare superata questa seconda Fase occorre raggiungere un punteggio minimo di 70\/100 dato dalla somma dei punteggi delle diverse griglie espresse nella scheda di valutazione.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n FASE 3: Colloquio Motivazionale<\/strong><\/p>\n Coloro che supereranno il colloquio tecnico saranno sottoposti ad un secondo colloquio con la Direzione Aziendale, volto a valutare attraverso una ulteriore scheda di valutazione numerica espressa in trentesimi gli aspetti attitudinali, relazionali e motivazionali del candidato in funzione del ruolo ricercato. Avranno superato la Selezione i candidati che avranno ottenuto un punteggio maggiore di 20\/30. In base all\u2019esito di questa prova, verr\u00e0 stilata una graduatoria, valida 12 mesi dalla data di pubblicazione, dalla quale l\u2019Azienda si riserva di attingere per l\u2019eventuale assunzione in relazione alla\/e posizione\/i da ricoprire, con tempistiche che verranno decise in base alle esigenze organizzative e di servizio aziendali.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Requisiti necessari per l\u2019assunzione<\/strong><\/p>\n All'atto dell'eventuale assunzione, il candidato individuato, pena l'esclusione, dovr\u00e0 possedere i seguenti requisiti:<\/p>\n Dichiarazioni non corrispondenti a verit\u00e0 comporteranno l'immediata esclusione in qualsiasi fase della Selezione<\/u><\/strong>.\u00a0In caso di dichiarazioni non corrispondenti a verit\u00e0, AMT si riserva di procedere ad eventuali segnalazioni agli Organi competenti, ai sensi della normativa vigente.<\/p>\n L\u2019eventuale assunzione avverr\u00e0 con inquadramento commisurato al livello di competenza posseduto, secondo quanto disposto dalle vigenti normative di legge e dal CCNL Autoferrotranvieri.<\/p>\n \u00a0<\/strong>Informazioni ai candidati<\/strong><\/p>\n Si ricorda che tutti gli aggiornamenti relativi a questa Selezione saranno pubblicati sul sito web di AMT nella pagina dedicata.<\/p>\n AMT declina ogni responsabilit\u00e0 in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail<\/strong>.<\/p>\n LA PRESENZA ALLA SELEZIONE COMPORTA L'IMPLICITA ACCETTAZIONE DI TUTTE LE DISPOSIZIONI PREVISTE DAL PRESENTE AVVISO DI SELEZIONE.<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"AMT \u00e8 la Societ\u00e0 partecipata dal Comune di Genova e dalla Citt\u00e0 Metropolitana incaricata della programmazione, gestione e commercializzazione di servizi di trasporto multimodali (gomma, ferro, fune, via mare) nell'area metropolitana di Genova. L'Azienda \u00e8 al servizio della Citt\u00e0 anche nell'attuazione del Piano di Mobilit\u00e0 Sostenibile e nell'innovazione per quanto attiene soluzioni trasportistiche e tecnologiche nel campo della mobilit\u00e0. AMT Continue Reading<\/a>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":3561,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-fullwidth.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-23295","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23295"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23295\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23524,"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23295\/revisions\/23524"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n
MODULO<\/em><\/strong><\/h2>\n
\n