{"id":20805,"date":"2019-09-26T10:42:57","date_gmt":"2019-09-26T08:42:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/?page_id=20805"},"modified":"2020-03-06T13:58:28","modified_gmt":"2020-03-06T12:58:28","slug":"selezione-autista-bus-rif-ab-19-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/societa_trasparente\/bandi-di-concorso\/selezione-autista-bus-rif-ab-19-2\/","title":{"rendered":"Selezione Autista Bus (rif. AB\/19\/2)"},"content":{"rendered":"<p>Il 29 Agosto 2019 si \u00e8 aperta la Ricerca di Personale AUTISTI BUS finalizzata alla creazione di un database di candidature. AMT ringrazia tutti coloro che hanno manifestato il proprio interesse ed AVVISA che \u00e8 indetta una<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Selezione per la mansione AUTISTA BUS (rif. AB\/19\/2)<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L'Autista Bus di AMT svolge quotidianamente il servizio di trasporto dei passeggeri, garantendone la sicurezza ed il comfort e rappresentando l'Azienda sul territorio.<\/p>\n<p>AMT ricerca candidati che esprimano:<\/p>\n<ul>\n<li>Motivazione al ruolo di Autista Bus<\/li>\n<li>Orientamento al Cliente e ad attivit\u00e0 di servizio al Pubblico<\/li>\n<li>Positivit\u00e0 nella relazione e nella comunicazione<\/li>\n<li>Attitudine alla collaborazione, all\u2019ascolto ed alla condivisione delle informazioni<\/li>\n<li>Autonomia, responsabilit\u00e0 e coscienziosit\u00e0 nello svolgimento dei compiti<\/li>\n<li>Capacit\u00e0 di gestire situazioni di stress attraverso il controllo delle proprie emozioni<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La presente Selezione (rif. AB\/19\/2) \u00e8 rivolta <strong>ESCLUSIVAMENTE<\/strong> alle <u>candidature pervenute entro <strong>Luned\u00ec 7 Ottobre 2019<\/strong> e registrate nel DB in seguito alla suddetta <a href=\"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/amministrazione-trasparente\/ricerca-personale\/ricerca-di-personale-autista-bus\/\">Ricerca di Personale<\/a> <strong>gi\u00e0 in possesso di patente di guida D e CQC passeggeri<\/strong> in corso di validit\u00e0<\/u>.<\/p>\n<p>La Selezione ha la finalit\u00e0 di formare una graduatoria dalla quale AMT potr\u00e0 attingere per eventuali assunzioni con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi - profilo professionale Operatore di Esercizio parametro retributivo 140 - del vigente <em>CCNL Autoferrotranvieri<\/em>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1.Pre-Requisiti per la partecipazione alla Selezione<\/strong><\/p>\n<p>Per essere ammessi alla partecipazione i candidati <strong>DEVONO<\/strong><\/p>\n<p>1.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 essere iscritti alla data del 7 Ottobre 2019 nel DB della <a href=\"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/amministrazione-trasparente\/ricerca-personale\/ricerca-di-personale-autista-bus\/\">Ricerca di Personale<\/a> aperta il 29 agosto 2019<\/p>\n<p>1.2 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 essere in possesso di Patente di guida D e CQC passeggeri entrambe valide<\/p>\n<p>1.3 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 essere nati dopo il 31 DICEMBRE 1989, <strong>oppure<\/strong><\/p>\n<p>1.3<em>bis<\/em>\u00a0\u00a0\u00a0 essere nati prima del 1\u00b0 GENNAIO 1990 e, in questo caso, essere beneficiari di una delle seguenti tipologie di trattamento di DISOCCUPAZIONE:<\/p>\n<ul>\n<li>Mobilit\u00e0<\/li>\n<li>Naspi<\/li>\n<li>Aspi<\/li>\n<li>Mini Aspi<\/li>\n<li>Dis-Coll<\/li>\n<li>Indennit\u00e0 speciale di disoccupazione edile<\/li>\n<\/ul>\n<p>La Selezione \u00e8 rivolta indistintamente a uomini e donne (L.903\/77 e L.125\/91) e anche a candidati che risultino appartenenti alle categorie protette (L. 68\/99); viene svolta secondo criteri di pari opportunit\u00e0, nel rispetto di quanto indicato nel CCNL di categoria, garantendo nelle varie fasi il rispetto dei principi di trasparenza, pubblicit\u00e0 ed imparzialit\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>2.Modalit\u00e0 di partecipazione<\/strong><\/p>\n<p>Per partecipare alla Selezione \u00e8 necessario <strong>rispondere alla mail<\/strong> che verr\u00e0 inviata all\u2019indirizzo di posta elettronica dichiarato, a partire dal giorno dopo la pubblicazione del presente Bando.<\/p>\n<p>La mail conterr\u00e0 in allegato un <strong>Modulo di Autocertificazione dei Pre-Requisiti per la partecipazione <\/strong>che il candidato \u00e8 tenuto a stampare, compilare e ad inviare via mail all\u2019indirizzo <strong><a href=\"mailto:selezione@amt.genova.it\">selezione@amt.genova.it<\/a><\/strong> entro il <strong><em>14 Ottobre 2019<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p>Se l\u2019Autocertificazione perviene ad AMT nei termini stabiliti e conferma il possesso dei pre-requisiti di partecipazione di cui al punto 1, il candidato ricever\u00e0 via mail la convocazione alla Selezione. Il candidato che non si presenter\u00e0 nel giorno, luogo ed ora comunicati sar\u00e0 ritenuto rinunciatario e pertanto escluso da tutte le fasi di Selezione.<\/p>\n<p>Tutte le comunicazioni saranno inviate agli interessati tramite e-mail all'indirizzo fornito all\u2019atto della registrazione della candidatura.<\/p>\n<p><strong>AMT declina ogni responsabilit\u00e0 in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3.Iter selettivo<\/strong><\/p>\n<p>La Selezione prevede lo svolgimento nella medesima giornata di un <strong>colloquio di gruppo<\/strong> e di un <strong>colloquio individuale<\/strong>, che si terranno a partire dal <strong><em>15 Ottobre 2019<\/em><\/strong>. I candidati dovranno presentarsi muniti di Fototessera, Curriculum Vitae, Modulo di Autocertificazione in originale, Patente di guida e CQC passeggeri.<\/p>\n<p>Le prove di Selezione (colloquio di gruppo e colloquio individuale) saranno somministrate da una Commissione mista composta da personale specializzato di Societ\u00e0 Esterne di Selezione e interno Aziendale.<\/p>\n<p>Le suddette prove definiscono, attraverso una valutazione numerica espressa in centesimi, il grado di corrispondenza del candidato al Profilo dell\u2019Autista BUS, cos\u00ec articolato:<\/p>\n<ul>\n<li>Motivazione al ruolo di Autista Bus<\/li>\n<li>Orientamento al Cliente e ad attivit\u00e0 di servizio al Pubblico<\/li>\n<li>Positivit\u00e0 nella relazione e nella comunicazione<\/li>\n<li>Attitudine alla collaborazione, all\u2019ascolto ed alla condivisione delle informazioni<\/li>\n<li>Autonomia, responsabilit\u00e0 e coscienziosit\u00e0 nello svolgimento dei compiti<\/li>\n<li>Capacit\u00e0 di gestire situazioni di stress attraverso il controllo delle proprie emozioni<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per considerare superata questa fase di Selezione occorre raggiungere un <u>punteggio minimo di 60\/100<\/u> dato dalla somma dei punteggi delle diverse voci di valutazione.<\/p>\n<p>La graduatoria, esposta sul sito internet di AMT <strong>entro <\/strong>il <strong><em>6 Novembre 2019<\/em><\/strong> sar\u00e0 valida per 24 mesi dalla data di pubblicazione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>4.Requisiti necessari per l\u2019assunzione<\/strong><\/p>\n<p>I candidati inseriti nella graduatoria degli idonei, all'atto dell'eventuale assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante, <strong>pena l'esclusione<\/strong>, dovranno possedere tutti i seguenti requisiti:<\/p>\n<ul>\n<li>non avere compiuto i 30 anni di et\u00e0 o, in alternativa, essere beneficiari di una delle seguenti tipologie di trattamento di DISOCCUPAZIONE:<\/li>\n<\/ul>\n<p>- Mobilit\u00e0<br \/>\n-\u00a0 Naspi<br \/>\n- Aspi<br \/>\n- Mini Aspi<br \/>\n- Dis-Coll<br \/>\n- Indennit\u00e0 speciale di disoccupazione edile<\/p>\n<ul>\n<li>patente di guida D e CQC passeggeri in corso di validit\u00e0<\/li>\n<li>idoneit\u00e0 psico-fisica a seguito degli accertamenti obbligatori per Legge da effettuarsi presso Enti\/Strutture preposti (D.M. 88\/99)<\/li>\n<li>non aver gi\u00e0 completato un periodo di apprendistato professionalizzante relativamente allo stesso profilo professionale<\/li>\n<li>godimento dei diritti politici<\/li>\n<li>assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti (come descritto nel \u2018Documento Selezione e assunzione del personale AMT approvato il 1\u00b0 dicembre 2017 e pubblicato sul sito web di AMT)<\/li>\n<li>per i cittadini extracomunitari, permesso di soggiorno per motivi di lavoro in corso di validit\u00e0<\/li>\n<li>buona conoscenza della lingua italiana.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dichiarazioni non corrispondenti a verit\u00e0 comporteranno <u>l'immediata esclusione in qualsiasi fase della Selezione<\/u><\/strong>. In caso di dichiarazioni non corrispondenti a verit\u00e0, AMT si riserva di procedere ad eventuali segnalazioni agli Organi competenti, ai sensi della normativa vigente.<\/p>\n<p>Sono esclusi dalla Selezione candidati che hanno concluso il rapporto di lavoro con AMT per ragioni disciplinari.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.Ricerca di Personale<\/strong><\/p>\n<p>Si rende noto che prosegue la <a href=\"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/amministrazione-trasparente\/ricerca-personale\/ricerca-di-personale-autista-bus\/\">Ricerca di Personale<\/a> aperta il 29 Agosto 2019, finalizzata alla creazione di un database di candidature per future Selezioni ed \u00e8 pertanto possibile registrarsi alla stessa cliccando sul seguente modulo:<em><u><br \/>\n<\/u><\/em><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong><em>MODULO<\/em><\/strong><em> (non pi\u00f9 attivo dal 6\/03\/2020)<\/em><\/h2>\n<p>I candidati gi\u00e0 registrati nel suddetto Database <strong>non ancora in possesso della Patente D e della CQC passeggeri<\/strong> alla data del 7 ottobre 2019, potranno partecipare ad eventuali future Selezioni a partire dal mese di Novembre 2019, anche a fasi, secondo quanto verr\u00e0 indicato sul Sito web di AMT.<\/p>\n<p><strong>N.B.<\/strong> I candidati che verranno convocati alla presente Selezione (rif. AB\/19\/2) non risulteranno pi\u00f9 iscritti al DB di Ricerca aperto il 29 Agosto 2019 e in caso di esito negativo della Selezione, esclusione o assenza\/rinuncia alla stessa, potranno registrarsi nuovamente alla Ricerca di Personale finalizzata alla creazione di un database di candidature per eventuali future Selezioni, a partire dalla data di esposizione della Graduatoria di cui al punto 3. del presente Avviso di Selezione.<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Il 29 Agosto 2019 si \u00e8 aperta la Ricerca di Personale AUTISTI BUS finalizzata alla creazione di un database di candidature. AMT ringrazia tutti coloro che hanno manifestato il proprio interesse ed AVVISA che \u00e8 indetta una Selezione per la mansione AUTISTA BUS (rif. 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