Operaio Elettrauto Bus (Modulo B)<\/a><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n
Eventuali curriculum inviati in precedenza o trasmessi con altro mezzo non saranno presi in considerazione per questa Selezione.<\/p>\n
I dati personali di cui AMT S.p.A. verr\u00e0 in possesso saranno trattati per finalit\u00e0 esclusivamente dirette alla gestione dell'iter di Selezione e all'eventuale assunzione, nel rispetto delle disposizioni della D.Lgs. 196\/03 e successive modifiche ed integrazioni, come da Informativa Privacy a cui si dovr\u00e0 prestare debito consenso. I nominativi dei candidati ammessi a sostenere le prove d'esame e di coloro che saranno dichiarati idonei al termine della Selezione verranno inseriti in elenchi pubblicati sul sito internet di AMT (www.amt.genova.it). I candidati prestano autorizzazione espressa per il trattamento dei dati personali di cui AMT S.p.A.. verr\u00e0 in possesso per finalit\u00e0 esclusivamente dirette alla gestione dell\u2019iter di Selezione, ivi compresa la loro eventuale pubblicazione sul sito internet dell\u2019Azienda. AMT S.p.A. ha nominato la societ\u00e0 Adecco Italia S.p.A.<\/strong> quale Responsabile del trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196\/03 e le ha affidato l\u2019incarico di supportarla nelle fasi operative della presente Selezione.<\/p>\n5. Iter di Selezione<\/strong><\/p>\n5.1) Screening candidature<\/strong><\/p>\nSolo i candidati in possesso dei requisiti richiesti al Punto 2.<\/strong> (Requisiti per partecipare alla Selezione) saranno convocati alla fase successiva, Prova Scritta. La convocazione avverr\u00e0 tramite e-mail. AMT S.p.A. e Adecco Italia S.p.A. declinano ogni responsabilit\u00e0 in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail.<\/strong><\/p>\nNella fase di screening delle candidature si provveder\u00e0 anche alla valutazione dei requisiti preferenziali: agli stessi sar\u00e0 attribuito un punteggio fino ad un massimo di 10 punti, che sar\u00e0 sommato al punteggio delle prove successive.<\/p>\n
5.2) Prova Scritta<\/strong><\/p>\nI candidati ammessi alla Selezione verranno convocati a Genova per l\u2019effettuazione di una prova scritta (test a risposta multipla) composta da due parti: test psicoattitudinali e questionario di carattere tecnico. Nel giorno e nella sede della prova selettiva ciascun candidato dovr\u00e0 presentarsi munito di documento di riconoscimento in corso di validit\u00e0.<\/p>\n
Il candidato che non si presenter\u00e0 nel giorno, luogo ed ora comunicati sar\u00e0 ritenuto rinunciatario e pertanto escluso.<\/p>\n
La prova scritta ha un valore massimo di 20 punti ai quali verranno sommati i punteggi dei requisiti preferenziali. Verr\u00e0 quindi formata una graduatoria per ciascuno dei Profili ricercati.<\/p>\n
Accederanno alla fase finale dei colloqui i primi venti classificati di ciascuna graduatoria<\/strong> (Profilo A e Profilo B). Nel caso di uno o pi\u00f9 punteggi ex aequo saranno inseriti nell\u2019elenco tutti i candidati con lo stesso punteggio.<\/p>\n5.3) Colloqui in Azienda<\/strong><\/p>\nI candidati individuati saranno convocati al colloquio individuale, che si terr\u00e0 a Genova nel mese di Giugno 2017.<\/p>\n
I candidati dovranno presentarsi con la seguente documentazione:<\/p>\n
\n- carta di identit\u00e0<\/li>\n
- fotocopia della patente<\/li>\n
- fototessera<\/li>\n
- cv<\/li>\n<\/ul>\n
Il candidato che non si presenter\u00e0 nel giorno, luogo ed ora comunicati sar\u00e0 ritenuto rinunciatario e pertanto escluso.<\/p>\n
Il colloquio sar\u00e0 volto ad accertare e ad approfondire le competenze e la motivazione al ruolo.
\nIl colloquio sar\u00e0 valutato in settantesimi.
\nPer considerare superato il colloquio individuale occorre raggiungere un punteggio minimo di 42\/70.<\/p>\n
6. Graduatorie finali<\/strong><\/p>\nLe graduatorie finali (Profilo A e Profilo B), riservate ai candidati che hanno superato il colloquio, saranno determinate dalla somma del punteggio ottenuto nella valutazione dei requisiti preferenziali, nella prova scritta e nel colloquio finale (per un totale massimo di 100 punti). Il punteggio cos\u00ec conseguito determiner\u00e0 la posizione in graduatoria del candidato. Nel caso di uno o pi\u00f9 punteggi ex aequo saranno inseriti nell\u2019elenco tutti i candidati con la stessa posizione.<\/p>\n
AMT terr\u00e0 in evidenza le candidature collocate nelle graduatorie finali per le prossime future ed eventuali assunzioni di personale corrispondente ai Profili oggetto della presente Selezione per un periodo massimo di 24 mesi a partire dal giorno di pubblicazione delle stesse.<\/p>\n
L\u2019eventuale inserimento in Azienda sar\u00e0 subordinato a:<\/p>\n
\n- superamento \u201cprova pratica di mestiere<\/strong>\u201d, volta ad accertare le conoscenze e le capacit\u00e0 di esecuzione di lavorazioni complesse, differenziata a seconda del profilo;<\/li>\n
- superamento visita medica, effettuata per accertare l\u2019idoneit\u00e0 fisica alla mansione<\/strong>;<\/li>\n
- possesso dei seguenti ulteriori requisiti<\/strong>:\n
\n- godimento dei diritti politici<\/li>\n
- assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti<\/li>\n
- per i cittadini extracomunitari permesso di soggiorno per motivi di lavoro in corso di validit\u00e0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Il mancato possesso dei requisiti sopra indicati e\/o dichiarazioni non corrispondenti a verit\u00e0<\/strong>, rese nel corso delle varie fasi della Selezione, comporteranno l\u2019esclusione dall\u2019eventuale inserimento in Azienda<\/u><\/strong>. In caso di dichiarazioni non corrispondenti a verit\u00e0, AMT si riserva di procedere ad eventuali segnalazioni agli Organi competenti, ai sensi della normativa vigente.<\/p>\nLe assunzioni<\/strong> potranno essere effettuate nelle diverse forme previste dalle leggi e dai contratti in vigore, sulla base del vigente CCNL Autoferrotranvieri<\/em><\/strong>, ai sensi del R.D. 148\/31, con tempistiche che verranno decise in base alle esigenze organizzative e di servizio aziendali. Qualifica e livello retributivo saranno commisurati all\u2019effettiva professionalit\u00e0 del candidato<\/strong>.<\/p>\n7. Modalit\u00e0 di comunicazione con i candidati<\/strong><\/p>\nLe comunicazioni relative alla Selezione verranno pubblicate sul sito internet di AMT nella pagina dedicata ai relativi aggiornamenti o inviate alla mail personale (nel caso di comunicazioni individuali) comunicata in fase di registrazione.<\/p>\n
I candidati sono tenuti pertanto a controllare la propria casella di posta elettronica, nonch\u00e9 a verificare sul sito di AMT gli aggiornamenti relativi alle prove di Selezione ed alle graduatorie<\/strong>.<\/p>\nLe Selezioni di personale in AMT sono regolate dalla Procedura<\/a> consultabile nel sito di AMT.<\/p>\n <\/p>\n
La presenza alla Selezione comporta l\u2019implicita accettazione di tutte le disposizioni previste dal presente Bando<\/u><\/em><\/strong>.<\/em><\/strong><\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"AMT S.p.A. informa che \u00e8 indetta una Selezione per Operai Meccanici ed Elettrauto Esperti nella Manutenzione Bus 1. Profili delle mansioni da ricoprire A) OPERAIO MECCANICO BUS Il Meccanico Bus opera all\u2019interno della Funzione MANUTENZIONE BUS e svolge attivit\u00e0 di manutenzione programmata e correttiva su Autobus e Filobus, impiegando strumentazione diagnostica dedicata, attrezzature meccaniche manuali, attrezzature tipiche di officina (ponti\/colonne Continue Reading<\/a>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":3561,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-fullwidth.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-11293","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11293"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11488,"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11293\/revisions\/11488"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amt.genova.it\/amt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}