2.3.5.2) Se termina oltre le ore 21:00 si darà luogo alla corresponsione di mezza diaria.

2.4)	Turno spezzato

2.4.1) I1 turno spezzato è a più riprese, con le modalità di cui al punto 2.3.2).

2.4.2) Il turno spezzato non può iniziare prima delle ore 4:45 e terminare dopo le
ore 21:00.

2.4.3) I1 nastro lavorativo può raggiungere le 12 ore.

2.4.4) Sono previste soste non calcolate come orario di lavoro di almeno 1 h e 30
minuti tra le ore 11:00 e le ore 15:00, tra le ore 18:00 e le ore 21:00 se fuori residenza
e ove non vi siano mense aziendali o esercizi convenzionati verrà corrisposta mezza diaria.

2.4.5) I1 primo pezzo non può terminare dopo le ore 13:30, il secondo pezzo non
può iniziare prima delle 12:30.

2.4.6) I1 numero complessivo dei turni spezzati non può superare il 15% del totale
di ogni gruppo.

2.5)	Disposizioni particolari

2.5.1) I1 personale "disponibile" ha il compito di coprire tutto o in parte il turno del
ritardatario o dell'assente o dell'agente sostituito per malattia, infortunio, motivi
privati, ecc.. Può essere -impiegato come previsto per i turni di servizio ai punti
2.1.7) e 2.1.8).

2.5.2) Se il "disponibile" viene chiamato a sostituire il personale di cui al punto 2.5.1) 
ha l'obbligo di portare a termine la corsa.

2.5.3) Gli agenti appartenenti ad un gruppo che per motivi diversi non possono
essere utilizzati nel gruppo di appartenenza possono essere inviati a coprire turni
di linea, turni "disponibile" su gruppi vicini, previo conteggio del tempo necessario
al trasferimento con mezzi pubblici anche non aziendali (previo rimborso del
prezzo di viaggio) dalla sede del gruppo di appartenenza alla sede del gruppo
presso il quale sono stati comandati, oppure volontariamente con mezzi propri con
le modalità e le indennità attualmente in vigore.
Se ne ricorre la circostanza verrà erogata l’indennità di diaria prevista.
2.5.4) L'indennità di -supero nastro viene riconosciuta quando è espressamente

collegata al turno di servizio assegnato; nei restanti casi si intende assorbita dalla prestazione straordinaria.